El Ayuntamiento elabora un Plan de Igualdad de Oportunidades

El Ayuntamiento de La Oliva está elaborando, a través de la Concejalía de Igualdad y Bienestar Social, un Plan de Igualdad de Oportunidades, documento que desarrollará una serie de medidas específicas dirigidas a combatir la discriminación y aumentar la presencia de las mujeres en aquellos ámbitos en los que se demuestre insuficiente.
El primer paso para disponer del citado Plan, es la elaboración de un diagnóstico, una fotografía sociológica de datos, interpretaciones y análisis. Una socióloga, derivada a través del Instituto Canario de la Mujer, en respuesta a la petición planteada desde el Ayuntamiento, se ha desplazado al municipio y está confeccionando el citado diagnóstico. “Este Grupo de Gobierno considera prioritario disponer de un Plan de Igualdad de Oportunidades que combata la discriminación, todavía existente, hacia la mujer”, explica la alcaldesa, Rosa Fernández. El diagnóstico de la mujer en el municipio es un procedimiento que comienza con el estudio de los datos demográfico, a través de la explotación de los datos del padrón municipal. Una vez se conozca cuál es la realidad en este campo, comenzaría el diseño de un plan específico, en el que se marcan los objetivos y acciones estratégicas a diseñar. A continuación comenzaría la implementación del plan y por último, la evaluación final de lo conseguido.
El planteamiento último de estas acciones es la introducción de la perspectiva de género a la Administración local, incorporando de manera transversal esta igualdad de oportunidades.